Unser soziales Engagement

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Soziale Verantwortung
Unser Engagement für die Gesellschaft

Nachhaltigkeit ist viel mehr als Umweltschutz! Wir sind uns nicht nur der ökologischen, sondern auch unserer sozialen Verantwortung als in München verwurzeltes Familienunternehmen bewusst. Unser Engagement umfasst insbesondere soziale Projekte für Kinder und Senioren. Wir, die Familie Maier, legen seit jeher großen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der der Einsatz für die Gesellschaft einen hohen Stellenwert hat – und fördern dieses auch bei anderen. Das unterstreichen wir durch unser langjähriges Engagement in verschiedensten gemeinnützigen Projekten

Respekt für den Menschen

Als Familienunternehmen schätzen und unterstützen wir andere kleine und mittelständische Familienbetriebe, Dienstleister, Handwerker und Lieferanten … Wir handeln verantwortungsvoll: natürlich gegenüber unseren Mitarbeitern, die das Herz und die Seele unserer Hotels sind, aber auch gegenüber anderen. Wir unterstützen zahlreiche soziale und kulturelle Projekte in München und nehmen u.a. an der Kampagne „Inklusion in Bayern“ teil.

Ein Herz für Soziales

Seit vielen Jahren unterstützen wir lokale, soziale Projekte für das Gemeinwohl. Dazu gehören:

http://www.einherzfuerkinder.de/
https://seniorenhilfe-lichtblick.de/
https://muenchner-tafel.de/

Projekt „Inklusion München“

Die Maier Privathotels stehen für Vielfalt – in diesem Sinne unterstützen wir u.a. „Inklusion München“. Das Projekt soll die Sensibilisierung für das Thema Inklusion fördern und Miteinander entstehen lassen. Eine umfassende Integration verschiedener Kulturen, Erfahrungen und Menschen sowie die Schaffung von Chancengleichheit sind wesentliche Faktoren. Wir setzen uns in unserem Unternehmen und außerhalb für die Förderung von Gerechtigkeit und Vielfalt ein.

Rundum gestärkt in den Tag

Ein echtes Plus für alle – mit einem köstlichen Frühstück fängt der Tag gut an. Gemeinsam regional genießen, das stärkt auch das Team und sorgt für gute Stimmung. Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz ist uns wichtig. Das Frühstück wird von unseren Mitarbeitern begeistert angenommen und ist immer ein schöner Anlass, um sich auszutauschen und neue kreative Ideen zu entwickeln.

Team-Erfahrung erleben

Ein Hotel ist Teamplay -und wir, die Familie Maier und das Team, seit vielen Jahren eine eingespielte Mannschaft. Gemeinsame Events stärken unseren Zusammenhalt, das Wir-Gefühl und kommunikative Miteinander – wir sind füreinander da. Gemeinsamkeiten verbinden und gemeinsame Erlebnisse noch viel mehr. Das schweißt uns zusammen. Unsere positiven Erlebnisse wirken auch in unseren Arbeitsalltag hinein und sorgen dafür, dass wir als Team noch besser funktionieren.

Nachhaltige Mobilität – umweltfreundlich und effizient mit ÖPNV und Rad

Das Thema Mitarbeitermobilität nimmt einen immer wichtigeren Stellenwert beim nachhaltigen Wirtschaften ein – aus gutem Grund. Denn das Einsparungspotential bei CO2-Emissionen, die durch betriebliche Mobilität verursacht werden, ist enorm. Mit Benefits wie einem Zuschuss zum ÖPNV und einer Kooperation mit „JobRad“ fördern wir die umweltschonende Mobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Verzicht auf das Auto und der Umstieg auf Bus, Bahn und Rad sind nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für die Gesundheit.